זה אתגר להיות מנהלת משאבי אנוש יחידה בארגון, וכולנו זקוקות לאוזן קשבת, תמיכה מקצועית ואישית בצמתים מאתגרים בעבודה – אני כאן בשבילך, בדיסקרטיות ומקצועיות. שירות שמביא ערך גבוה ומהיר לארגון – קפיצת מדרגה מקצועית ומקום להתייעצות
מביאה איתי למעלה מ 20 שנות ניסיון כמנהלת משאבי אנוש בארגונים טכנולוגים גלובליים ולוקאליים, ייעוץ למנהלים, עבודה כמנהלת, כיחידה וכחברת צוות משאבי אנוש. מנוסה במגוון תהליכי משאבי אנוש – עוזרת לך בחשיבה, בהבנה ובידע המקצועי הנדרש כדי לעזור ולקדם את ההצלחה שלך ושל הארגון במהירות ובמקצועית
ייעוץ והדרכה מקצועית
ייעוץ והדרכה נקודתית או מתמשכת במגוון נושאי משאבי אנוש לקידום תהליכים ארגוניים רחבים ונקודתיים, תפיסת תפקיד וביסוס מקום מקצועי בארגון תוך שיפור הבטחון והיכולות המקצועיות
קביעת והגדרת יעדים ,אסטרטגיית משאבי אנוש, תהליכי גידול וקיטון, אסטרטגיות גיוס, משוב והערכת עובדים, סקר שכר, העלאות בונוסים ותנאי העסקה, תוכנית עבודה, רווחה והדרכה שנתית, שינוי ארגוני, ניוד וקידום עובדים, מחוברות עובדים, מעבר משרד, פיטורים וסיום העסקה
ייעוץ ממוקד ומהיר (טלפוני)
שיחה ממוקדת לכלים ופתרון בעיות מהיר לנושאים בוערים והתייעצויות עקרוניות מהירות (כאלו שלא מצאת עליהם מענה בקבוצות, דיסקרטיות מדיי לשיתוף, או שדורשות מענה מהיר של כאן ועכשיו בנושא שלא הכרת בעבר)
פיטורי עובד (מה ואיך), דגשים למצגת רבעונית/שנתית, הכנה לקראת פגישה חשובה, בחינת תהליך לפני השקתו בארגון
העבודה יחד נותנת ערך מקצועי ומהיר , מקצרת וממקצעת תהליכים, חוסכת זמני למידה והתנסות ראשונית ומתאימה במיוחד למנהלות משאבי אנוש יחידות בארגון, ולארגונים ללא מנהלת משאבי אנוש


